Ce cours explore les fondamentaux théoriques et pratiques de la mobilisation collective (mise en place de partenariats, mobilisation d’acteurs, construction et gouvernance de réseaux d’acteurs, etc.) visant à influencer ou élaborer les politiques publiques, développer des activités ou mettre en œuvre des projets et des programmes dans différents domaines : économie, environnement, culture, éducation, santé, etc. Les étudiant.e.s apprendront les mécanismes de mobilisation d’acteurs et de ressources, à concevoir des stratégies d’interventions efficaces, à interagir avec des instances décisionnelles pour le développement de programme et projets collectifs en réponse aux enjeux contemporains, la pérennité des organisations socioéconomiques et de leurs différentes activités. Les étudiant.e.s se familiariseront aux cadres d’analyse et de pratique autour des enjeux de planification, de militantisme, d’autonomie et de viabilité économique des organisations communautaires, de revendication et/ou de défense de droits, et de bien-être collectif.

Les étudiant.e.s vont appréhender et comprendre les principes et conditions essentielles au développement et à la pérennité d’organisations d’économie sociale et solidaire. Analyse des Opportunités et Enjeux : Évaluation des Défis et Opportunités : Analyser les enjeux liés au développement et à la pérennité des organisations de l’ÉSS. Application Pratique : Mise en Œuvre de Pratiques : Développer des pratiques telles que l’approvisionnement social, les chaînes de valeur, les circuits courts, l'économie du partage, et le marketing social. Commercialisation et Analyse de Marché : Utiliser des techniques pour la commercialisation collective, l’analyse de marché, et l’étude de la clientèle/public. Compétences Numériques et Écosystémiques : Utilisation des Données Numériques : Intégrer des outils numériques pour soutenir les activités de l’ÉSS. Approche Écosystémique : Adopter une perspective écosystémique pour mieux comprendre et intervenir dans le secteur de l’ÉSS.